为加快人才队伍建设，经贸学院于2016年12月7日召开了“师资队伍建设与人才工程研讨会”。

会议聚焦“双一流”背景下人才队伍建设问题。张亚斌院长首先讲话，他谈到此次会议召开的背景，指出经济学科竞争激烈，既有老牌综合性大学，如北大、人大、南开等，近年来以工科见长的部分学校经济学科发展势头迅猛，如上海交大、华中科大等，还有一批财经类高校，如上海财大、西南财大、东北财大。在“双一流”建设中，经贸学院如何从中突围？关键是人才，谁先脱颖而出，谁就占领了制高点。

随后，五位年薪海归博士【汪慧霞 王任 华岳 邓卫广 徐航天】汇报了他们入校以来的工作业绩及今后的努力方向，两位本土博士【曹二保、邓玉萍】也汇报了他们的工作和关切。海归博士熟悉国际学术范式，在国外高水平论文水平发表研究成果有优势；本土博士熟悉国内学术环境，在争取科研项目上有优势，如何取长补短，形成合力，促进青年教师快速成长，是学院今后青年教师培养方面需要重点关注的问题。

五位学科带头人畅谈了他们对人才队伍建设的看法：柯善咨教授指出，青年教师要成长，首先要能承受压力，忍受孤单，顶住打击，还要拒绝诱惑，不能满足于完成聘期考核任务，要有更高的要求，对研究工作要保持热情和兴趣；罗能生教授指出，经贸学院创建“双一流”，仅仅依靠目前的队伍是不够的，还要加大人才引进力度，特别是高层次领军人才的引进。在青年博士的引进上，不仅要考察其发展潜质，还要考察其导师；祝树金教授指出，人才培养是大学的第一要务，科研教学互动是我院的传统优势；许和连教授指出，一流学科最核心的是师资队伍，要出高水平的成果，学术交流与合作非常重要，闭门造车出不了好成果；郭平教授指出，学科建设人才是关键，专业建设人才也是关键。财政学科这几年在科研项目上获得长足的进步，但队伍建设跟不上发展步伐。

在自由发言阶段，老师们畅所欲言，纷纷发表对人才队伍建设的意见和建议。陈乐一教授特别指出，经济学科在创建“双一流”中，要处理好世界一流和中国特色的关系，立足中国特色，做出世界一流的成果，出一流的经济学家。

张亚斌最后做了总结发言，十三五期间，学院师资队伍不仅在数量上要增长20-30人，更重要的是引进具有国际水平的领军人物，围绕领军人物，组建学术团队，实现学院师资队伍整体上一个新阶段。

会议由院党委书记郭平教授主持。全体院领导、学院全体教授、学术委员会委员、系主任，全体海归博士及青年学术骨干共40余人出席会议。