师资队伍

曲丹

  • 所属系所: 经济学系
  • 职  称:助理教授、硕士生导师
  • 办公地点:财院校区行政楼710
  • 联系电话:073188684825
  • 电子邮件:qudansarah@hnu.edu.cn
  • 教授简介
  • 研究成果
  • 当前研究
  • 教授课程

教育背景:

受教育经历(按时间倒排序)

1.2005/82010/8 University of South Carolina (U.S.) ,经济学,博士

2.2003/012005/5University of South Carolina (U.S.),国际关系, 硕士

3 2000/08 – 2003/07, 东北师范大学,文学院,古典文学,硕士

4.1996/82000/8, 东北师范大学, 文学院,学士学位

 

研究工作经历

2011/8-至今,湖南大学,经济与贸易学院,讲师

2010/06 - 2010/12, 美国南卡罗来纳州政府商务部研究中心,助理研究员;

2005/05 - 2010/05, 美国南卡罗来纳州大学摩尔商学院经济系,研究助理;

2004/08 - 2004/12, 美国卡特中心亚洲部,助理研究员;

2003/01 - 2004/05, 美国南卡罗来纳大学政治系,研究助理。

主持项目

1.  教育部人文社科青年基金项目《新型农村社会养老保险对农户经济行为的影响及政策优化研究-以湖南省为样本》(15YJC790083 2016.1.1-2018.12.31 在研

2.  湖南省社科基金项目《养老保险视角下居民储蓄行为的变化及其对我国贸易政策启示的研究》(15JD122016.1.1 – 2017.12.31 在研

3.  教育部留学基金委项目 《中国劳动力市场现有养老金充足性和可持续性问题分析及改革策略研究》(项目编号757234005)已结项。

4. 湖南大学青年教师成长计划《我国劳动力市场歧视问题分析及反歧视对策研究》等科研课题。

 

论文

1.  Wang, La Fang, Wenjie Duan, Dan Qu*, Shaojun Wang. “A study of the global food price volatility based on Ensemble Empirical Mode Decomposition.” Empirical Economics, forthcoming, 2017

2.  曲丹,李如兰:《基于终生收入的职工养老保险代内收入再分配效应研究》《人口学刊》forthcoming,2017.

3.  曲丹:《人口老龄化影响经济增长的实证研究》《东北师范大学学报》20153):63-66

4.  Qu, Dan. “Revisit the Compensating Wage Differentials: Evidence from Employer-Provided Health Insurance” Journal of Business Review, 2015(10)5-20.

5.  曲丹:《养老保险制度对劳动力供给影响研究》《经济纵横》2014年第12期:116-119

 

工作论文

1.  Qu, Dan, Saisai Guo. “Gender differences in returns to experience and tenure in China”, 2017.

2.  Qu, Dan, Xintao Wang, Si Wang*. “The impact of income tax and pension benefit on household portfolio choices: evidences from China”, 2017.

3.  Qu, Dan, Xiaoyan Fang, Lafang Wang*. “Determinants of Provincial Differences of Health Care Expenditure in China”, 2017.

4.  Qu, Dan. “Determinants of Participating in Occupational Pension and Personal Pension in Britain: Evidence from the British House Panel Survey”, 2017

 

研究方向

西方经济学,劳动经济学,卫生经济学,公共政策

所授课程

本科:微观经济学,宏观经济学,劳动经济学

硕士研究生:劳动经济学,发展经济学(留学生)

博士研究生:高级微观经济学